Новости / Прочее / "Рок-Энд-Милл» вошёл в ТОП-3 группу российских работодателей по версии РБК
25.11.2025
"Рок-Энд-Милл» вошёл в ТОП-3 группу российских работодателей по версии РБК
РБК опубликовал результаты рейтинга работодателей России, крупнейшего и одного из самых авторитетных ежегодных исследования условий труда и корпоративной культуры. В 2025 году участие в нём приняла 381 организация - прирост участников +85% к прошлому году - с общей численностью сотрудников 3,9 млн человек. Для вынесения решения были опрошены свыше 153 тысяч сотрудников.
По результатам рейтингования "Рок-Энд-Милл» вошёл в третью группу рейтинга со 137 номинантами. Среди "соседей" "Рок Энд Милл» по категории такие бренды как: S7 Airlines, Ингосстрах, BIOCAD, METRO Россия, Самолёт, Пятёрочка, Почта Банк и другие.
В одной группе рейтинга с нами расположились и крупные недропользователи России: Хайлэнд Голд, Иркутская нефтяная компания, ЕвроХим и Кузбассразрезуголь. Однако в своей группе "Рок Энд Милл» стал единственным представителем сервисного и конкретно инжинирингового сегмента горнодобывающей отрасли!
Это достижение особенно значимо на фоне специализации компании. "Рок Энд Милл» с 2015 года успешно реализует комплексные проекты: от геологоразведки, оценки запасов, разработки проектной и рабочей документации до ввода объекта в эксплуатацию. Компания проектирует объекты в среде BIM, используя такие решения, как Revit, Civil3D, Infraworks, Plant3D, Inventor, AdvanceSteel, Deswik, Ventsim.
Работа с такими лидерами горнодобывающей отрасли, как "Мангазея», "Полюс», "Полиметалл», "Норникель» и "Металлоинвест», требует высочайшего уровня экспертизы, что, в свою очередь, предъявляет особые требования к квалификации и условиям труда собственных сотрудников.
Организаторы из РБК утверждают, что при подготовке рейтинга оценивались уровень зарплат и соцпакета, текучесть кадров, эффективность бизнеса, инвестиции в развитие, участие в благотворительных проектах и охране окружающей среды, деловая репутация компаний и мнение сотрудников, в частности их удовлетворённость условиями труда, карьерными возможностями и готовность рекомендовать работодателя.